経験や知識、アセスメント力、情報収集の仕方など、ひとりで訪問をしてひとりで看護を展開していくうえで、個人的な能力が試される場だろうなといったイメージでした。

また、様々な疾患や症例を看ることになるので、基本的な看護知識や在宅における制度の仕組み、自分の経験が浅い領域である認知症や難病といった慢性期疾患についても、改めて学び直していく必要があるだろうと思っていました。

まず、私の場合は子どもの一時保育を利用しながらの再就職だったので、勤務日数・勤務時間・通勤エリアといった条件が厳しかった点での不安はありました。

こんなに制約がある中で受け入れてもらえる職場があるのだろうか…？と。

また、訪問看護ステーション選びにおける一般的な尺度が自分の中で無かったので、

「訪問看護での働き方における普通って？」

「どのような判断で事業所選びをすれば良いのだろう？」

「（見学・面接時に）何を質問すれば良いのだろう？」

といったことを悩んでいました。

最初にご相談をした在宅医療支援機構さん一本で就職活動を終えました。

こちらが在宅領域に特化していたことや、運営をされているメンバーのプロフィールを見て自分に近しいものを感じたので、こちらにお任せすれば大丈夫かなと考えました。

まず、転職のお話というよりも、在宅・訪問看護の業界全体のことについて、データ的な根拠も示しつつ案内して頂けた点がとても良かったです。

自分の中で漠然としていた『在宅』といったものを俯瞰して理解できたことは、在宅で働いていくうえでの大きな参考材料になったと思います。

また、面談時に私自身のことを詳しくヒアリングして頂けた点、それを詳細な資料に落とし込んでもらえた点の安心感も印象的でした。

私が転職活動としていくつかの訪問看護ステーションへ見学にお伺いした際、私に関する前提条件や詳しい情報が、事業所さん側にも事前に共有をされていたので、スムーズにお話に入ることができたことを覚えています。

所長さんをはじめ、エネルギッシュな方が多く、自分のやりたいことや興味のあることをドンドン提案していける、懐の深い職場だと思います。

また、地域の方や他所の組織の方も巻き込みながら、様々な研修・勉強会・イベントを企画している点も素敵だなと。

職場の雰囲気として、アットホームかつコミュニケーションも活発で、自分の知識・経験を共有し合ったり、誰かが困っている時はチームで支え合ったりしています。

どちらかといえば、受け身な姿勢の方よりも、「学びたい」「発信したい」「実現したい」といった、能動的な気持ちが強い方の方が合っているのかなと感じています。

病院でもよく口にされることではあるのですが、在宅は病院以上に『個別性』が求められる職場だなと思いました。

様々な利用者さんのお宅へ訪問をしてみて、疾患のことだけではなく、生活の仕方、家族の在り方、家の雰囲気や匂い、どれ1つとっても利用者さん毎にこんなにも違うものなのかと。

私自身を振り返って、やはり一歩現場に踏み込んでみてわかった点は多かったです。

もし、少しでも在宅に興味がある場合は、まずは見学からでも現場に触れてみて、それから検討するのでも遅くはないのかなと思います。

あと、私のような絶賛子育て中のママさん看護師にも、是非在宅を検討してもらいたいですね。

ただし、授乳期の場合は熱中症対策や水分補給の点など、体力的な面はくれぐれも無理をしないようご注意下さい（苦笑）