【大田区・多摩川駅】他者実現を支え合う!準プライマリー制によるワークライフバランスが良い職場!

サンケア・イーライフ訪問看護ステーション

東京都 大田区
東急東横線・東急目黒線線「多摩川」駅 徒歩9分

サンケア・イーライフ訪問看護ステーション

東京都 大田区
東急東横線・東急目黒線線「多摩川」駅 徒歩9分

事業所の特徴

1
準プライマリーチームナーシング制を導入。スタッフ間で支え合い、相談しながらお休みを取れます。
2
教育面も安心。入職後3か月は同行訪問、独り立ちした後も先輩との振り返り、月1回の勉強会あり。
3
日々の申し送りや記録はネットワークで共有。不安なことはすぐに共有できる体制です。

求める人物像

成長・チャレンジしたい意欲のある方

訪問看護の柱の一つ、受け止める力・共感力のある方

親身な振るまいができて、お互いに支え合うことができる方

スタッフの声

スタッフ同士が支え合う雰囲気を大切に
大江 寛(おおえ ゆたか)
管理者、看護師
Profile
神奈川県出身。看護師資格取得後、3次救急のICUで約5年勤務。その後アメリカに短期留学し、海外の福祉施設での研修を経験。帰国後は自身の「そのひとらしい生き方の手伝いをしたい」との考えからいくつかの訪問看護ステーションで働き、2018年4月にサンケア・イーライフ訪問看護ステーションに入職。

管理者からのメッセージ

当ステーションはチャレンジしたいという意欲のある方を積極的に応援していく雰囲気が根付いています。私自身、サーバントリーダーシップ(まず相手に仕え、その後相手を導くという考え)を基に、管理者という立場で現場のスタッフが「より成長できるか」「気持ちよく働ける環境にできるか」を考えながら働いています。見学に来られる方は、是非スタッフ間の温かい雰囲気を感じてほしいです。職員同士がお互いを大事にし合う文化が根付いていることは強みだと思っています。
無理なく仕事とプライベートが両立できる
倉内 映梨苗(くらうち えりな)
看護師 2017年入職
Profile
大阪府出身。看護師資格取得後、民間病院の一般内科混合病棟で約4年勤務。その後2017年にサンケア・イーライフ訪問看護ステーション入職。
Message
まだ設立してから日が浅いステーションなので、職員みんなで良い職場にしていこう!という空気感があります。また管理者の考えが、スタッフのみんなが家庭や日常も大事にしながら働いてほしいということから、困った時は助けてくれたり、調子が悪そうだったりしたら積極的に声をかけてくれる、温かい雰囲気のスタッフばかりが集まっています。
子育て世代にもおすすめの職場
後藤 亜希子(ごとう あきこ)
看護師 2020年入職
Profile
神奈川県出身。看護師資格取得後、大学附属病院の呼吸器病センターで4年間勤務。その後1年ほどカナダに語学留学へ。帰国後は約2年、派遣社員として様々な職種を経験し、2020年にサンケア・イーライフ訪問看護ステーションに入職。
Message
年代は若いスタッフが多く、とっても相談のしやすい職場です。私自身、結婚前の転職活動の中でいろいろなステーションを検討し、こちらのステーションに入職しました。準プライマリーナーシング制度を取っており、急なお休みなどにも対応してくれる点は、家庭と仕事の両立を考えている看護師さんや、子育て世代の方にも働きやすい職場だと思います!
相談しやすく、在宅経験が豊富な先輩スタッフ
鷲澤 祐太(わしざわ ゆうた)
理学療法士 2015年入職
Profile
千葉県出身。理学療法士資格取得後、老人保健施設で約2年間勤務。その後リハビリ病院で5年ほど勤務し、サンケア・イーライフ訪問看護ステーションに入職。
Message
アットホームで話のしやすい職場です。リハ職は経験年数が豊富なスタッフが揃っているので、教育サポートをしっかり受けたいという人にもお勧めです。当ステーションでは入社後の3か月はしっかりと同行訪問につきます。その後独り立ちしてからも、不安や心配事があれば逐一相談や振り返りができるような体制ですので、在宅業界が初めての人も安心して学ぶことができます!
- スタッフ -
看護師数 8名(常勤:7名、非常勤:1名)
他職種
スタッフ
PT:4名、OT:3名、事務:2名
スタッフの
平均年齢
30代前半 ※20代~40代の幅広い年代の方が活躍中です。
子育て中の
スタッフ
子育て中・子育て経験のあるスタッフが在籍しています。
- 働き方 -
1日の訪問
件数目安
4~5件/日
訪問エリア 大田区、世田谷区、目黒区、品川区
移動手段 電動自転車、原付
車の運転が
苦手な人
車での訪問はありません。
休日 週休二日制(日+他1日)+祝日分は別日代休
土日祝の勤務 土祝は通常勤務です。 利用者さんの状況に応じて日曜日の出勤をご相談する場合があります。
残業時間の
目安
5時間/月
オンコールの
頻度
緊急出動の頻度は月に0~2回程度です。
常勤の
オンコール
オンコールはスタッフみんなで相談をしつつの持ち回りとなります。
ご利用者の傾向
2021年参考
医療依存度の高いご利用者
やや少ない
比較的低い利用者様が多いです。
終末期のご利用者
やや少ない
毎月1~2名をお受けしており、がん末期の方が中心となります。
小児のご利用者
なし
お受けしておりません。
精神疾患のご利用者
やや少ない
双極性障害や統合失調症等、精神科訪問看護のご依頼も一定数ございます。

よくある質問

Q. 訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A. 未経験者でも歓迎いたします。現在のスタッフはみんな未経験からの入職です。教育体制もしっかり整っており、1人1人が成長できる職場です。
Q. 臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A. 訪問看護へのやる気や学習意欲があれば、臨床経験・ブランクについてはご相談可能です。
Q. 子育て中なのですが大丈夫ですか?
A. 家庭の環境やサポートにもよりますが、子育て中の方でも大丈夫です。現在は常勤に1人、非常勤に1人、子育て中のスタッフがいます。
Q. 教育やサポートは受けられますか?
A. 入職後は3か月間の同行訪問を実施します。独り立ちした後も先輩スタッフにいつでも相談できますし、不安や分からないことがあれば振り返りもおこないます。また月に1回の勉強会もおこなっていますので、訪問看護師としてのスキルアップができる職場です。
Q. オンコールはどの程度ありますか?
A. オンコールの緊急出動の頻度はごく少ないです。昼のケアをしっかりとおこなうことや、利用者様やご家族とのコミュニケーションをしっかり取ることで、夜は安心して過ごされる利用者の方が多いです。
- 募集要項 -
募集職種 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
業務内容 訪問看護とそれに付随する諸業務
雇用形態 常勤、非常勤
パート勤務 週1日から相談可能
応募資格 正看護師(准看護師の方は応相談)・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
勤務時間 8:30~17:30
休日 週休二日制(日+他1日)+祝日分は別日代休
年間休日 120日
休暇 夏季休暇(1~3日※年度による)、年末年始(12/29~1/3)
福利厚生 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、交通費支給(上限3万円まで)
- 採用までの流れ -
流れ お問い合わせ

見学

面接(1回)

内定
- 給与条件 -
給与 375,000円+手当/月
賞与 年俸制
昇給 年1回
想定年収 450万円~550万円

事業所概要

事業社名 サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
法人名 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
所在地 東京都大田区田園調布一丁目32‐21 レジ田園1階
連絡先 03-6425-9997
大江 宛
開設日 2014/6/1

アクセス

東京都大田区田園調布一丁目32‐21 レジ田園1階
東急東横線・東急目黒線線「多摩川」駅 徒歩9分

サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 下目黒サテライト
東京都目黒区下目黒3-7-5 石儂ビル3階B室
03-6417-4982

サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライト
東京都大田区池上1-30-25 アットホームⅡ101号室
03-6410-4029