A. 未経験者でも歓迎です。スタッフには未経験から訪問看護をスタートして10年以上勤務をしている者が何名もおります。

A. 臨床経験が短い方も、ブランクのある方もまずはご相談下さい！臨床経験3年以上の方から募集可能ではあるのですが、3年未満の方も在宅への興味がある方であればご相談可能です。

A. 管理者を含め、スタッフには子育て経験者や絶賛子育て中のメンバーが在籍しております。『子看休暇制度』といった制度を設けており、子どもが中学生以下の間は、急な病気や怪我があった際に、年間12日まで欠勤扱いとせずにお休みの取得が可能です。育休の利用実績も多く、ママさん看護師にとって嬉しい体制が充実しております。

A. OJTベースでは、必ず3回は同行訪問を実施いたします。また、その後もご本人の希望や経験年数見合いで同行の期間は相談可能です。その他にも、訪問看護に関連する外部研修の利用を積極的に行っている点や、同法人の医師もまじえた毎朝の情報共有、訪問診療への同行もできるので、様々な視点から在宅医療や訪問看護について学んでいくことができます。

A. 緊急出動の回数はその月毎での変動が大きく、0～3回程度といった月もあります。ただし、常勤スタッフ数も多くオンコール当番の頻度は少ないので、オンコールでの負担はそう大きくないかと思います。

A. はい。電子カルテ利用となります。