【練馬区・大泉学園駅・~17時勤務】地域医療での長い実績を持つ『東京保健生協』が運営をする、研修体制・福利厚生が充実の職場です
事業所の特徴
1
所帯の大きなステーションなので、勤務シフトの相談は柔軟に可能です!
2
緩和ケアの認定看護師やケアマネなど、様々な経験を積んだスタッフが在籍しています!
3
同法人の病院、ケアマネ事業所、訪問リハビリとの密な連携!
求める人物像
1
明るく人と接することが好きな方
2
病棟経験3年以上のキャリアの方
3
スタッフ同士、協力しあいながら働くことができる方
スタッフの声
チームワークが良いステーション
赤羽 みのり(あかばね みのり)
看護師
看護師
Profile
国立病院附属看護学校卒業。外科、内科、皮膚科病棟、精神科クリニック勤務経験後、12年前に子育てブランク(7年)経て訪問看護ステーションに入職。3年前より現ステーションに配属。平成31年4月より管理者となる。
他職種連携の緩和ケア
鐘ヶ江 あずさ(かねがえ あずさ)
緩和ケア認定看護師
緩和ケア認定看護師
Profile
埼玉県立南高等看護学院卒業。東京保健生活協同組合東京健生病院に6年従事。出産後同法人の南池袋訪問看護ステーションへ移動し公園通り訪問看護ステーションを経て現在は当ステーションに所属。訪問看護歴は15年になるがもっと学びたいと考え2017年緩和ケア認定看護師資格取得。
- スタッフ -
看護師数 | 常勤5名 非常勤6名 |
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他職種 スタッフ |
PT3名 OT1名 ※同法人の病院やケアマネ事業所が近隣にあります |
スタッフの 平均年齢 |
30代~50代のスタッフが在籍 |
子育て中の スタッフ |
子育て中のスタッフが多数在籍! 中には未就学児の育児中のスタッフもおります。 |
- 働き方 -
1日の訪問 件数目安 |
4件/日 ※60分訪問目安 |
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訪問エリア | 2km圏内 |
移動手段 | 電動自転車、原付バイク |
車の運転が 苦手な人 |
問題ありません。運転免許のない方も歓迎。 |
休日 | 4週6休。希望に応じてシフトの調整をいたします。 |
土日祝の勤務 | 日祝はお休みで、土曜日は半日勤務となります |
残業時間の 目安 |
5~10時間程度/月 |
オンコールの 頻度 |
月に5回前後 ※月ごとの変動が大きいので、もっと少ないこともあります |
常勤の オンコール |
1週間交代を基本として、希望に応じてスケジュールは相談可能です |
ご利用者の傾向
2018年参考
医療依存度の高いご利用者
平均的
様々な疾患の方をお受けしているのですが、パーキンソン病の方のご依頼はやや多いです。
終末期のご利用者
やや多め
月ごとでの変動は大きいのですが、毎月2~3人程度はお受けしております。
小児のご利用者
少ない
ご依頼自体が非常に少なく、積極的な受け入れもしていません。
精神疾患のご利用者
少ない
ご依頼自体が非常に少なく、積極的な受け入れもしていません。
よくある質問
Q. 訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A. メンバーはみな訪問看護未経験からのスタートです。OJT教育や、内部での研修会、外部研修も併用しつつや教育サポートをしますのでご安心下さい。
Q. 臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A. 病棟での臨床経験が3年以上の方であれば問題ありません!同行訪問でのOJTや、病院での研修会、勉強会等でサポートをしていきます。管理者も子育て後7年近くのブランクを経て訪問看護を始めているのでご安心下さい。
Q. 子育て中なのですが大丈夫ですか?
A. 大丈夫です!子育て中のスタッフや子育て経験のあるスタッフも多く、スタッフ同士で支え合う雰囲気のある職場となっています。
Q. 教育やサポートは受けられますか?
A. その方の経験やスキル見合いで、本人の自信がつくまで同行訪問をしっかりと実施していきます。また、内部・外部での研修を利用することが可能ですし、隣接する同法人の病院での勉強会も実施してまいります。
Q. オンコールはどの程度ありますか?
A. オンコールは1週間交代で担当しているのですが、本人の希望に応じてシフトは応相談可能です。また、オンコールでの対応に悩む時やはじめてのオンコールで不安が大きい時は、管理者やベテランスタッフがサポートに入るので安心して下さい。
Q. 資格取得の支援制度はありますか?
A. 資格取得の支援制度の用意がございます!現スタッフには緩和ケアの認定看護師もおりますので、資格取得に関する相談も可能です。
- 募集要項 -
募集職種 | 看護師 |
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業務内容 | 訪問看護とそれに付随する諸業務 |
雇用形態 | 常勤、パート |
応募資格 | 正看護師 |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
休日 | 日・祝日・年末年始(12/30~1/4) |
年間休日 | 104日 |
休暇 | 夏期休暇5日、年末年始休暇6日、生理休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇8週間 ※有給は3ヶ月経過後より付与。 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・互助会、共済制度 ・退職金制度あり ・単身者寮(文京区茗荷谷) ワンルームマンション(トイレ・バス・エアコン完備) |
- 採用までの流れ -
流れ |
お問い合わせ ↓ 見学(同行見学も実施) ↓ 面接(1回) ↓ 内定 |
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- 給与条件 -
給与 | 245,900~319,700円 + 「扶養手当」をはじめとした各種手当 |
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賞与 | 年2回・前年度実績:2.8ヶ月分 |
昇給 | 年1回 |
想定年収 | 400万円~520万円 |
事業所概要
事業社名 | 大泉訪問看護ステーション |
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法人名 | 東京保健生活協同組合 |
所在地 |
〒177-0045 東京都練馬区石神井台6-9-12 |
連絡先 | 03-5933-0717 |
開設日 | 1996/11/1 |